Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sexualisierte Übergriffe finden an vielen Arbeitsplätzen statt – in allen Branchen, in allen beruflichen Positionen. Besonders oft sind Frauen das Ziel von Anzüglichkeiten und Übergriffen. Nur wer möglichst früh seine eigenen Rechte und die Pflichten der Arbeitgebenden kennt, kann aus der Opferrolle heraustreten und selbstbewusst agieren.

Kompetenzen

Fachkompetenz
Die Schülerinnen und Schüler erweitern ihre Kompetenz in Bezug auf die Wahrung von Menschenrechten, indem sie

• den Tatbestand einer sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz recherchieren und definieren
• das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Rechtsgrundlage für ein Verbot erkennen
• Formen sexueller Belästigungen und mögliche Folgen für Betroffene erarbeiten
• die Verpflichtungen der Arbeitgebenden und mögliche Hilfen für Betroffene im Ausbildungsbetrieb recherchieren

Methodenkompetenz
Die Schülerinnen und Schüler festigen und erweitern ihre Methodenkompetenz, indem sie

• Diagramme interpretieren
• sinnerfassendes Lesen und Exzerpieren anwenden
• ihre Kreativität in ein Podcastdrehbuch einbringen
• einen Podcast erstellen

Sozialkompetenz
Die Schülerinnen und Schüler stärken ihre Teamfähigkeit, indem sie

• gemeinsam ein Drehbuch für einen Podcast erstellen und diesen zusammen produzieren

Selbstkompetenz
Die Schülerinnen und Schüler stärken ihre Selbstkompetenz, indem sie

• ihr Bewusstsein für Grenzüberschreitungen im Bereich der sexuellen Belästigung erweitern
• die eigenen Handlungsoptionen im Falle sexueller Belästigungen am Arbeitsplatz erweitern

Didaktisch-methodischer Kommentar

Sexuelle Übergriffe gibt es in allen Branchen und beruflichen Positionen und betreffen mehrheitlich Frauen. Sie können bei den Betroffenen gesundheitliche und psychische Probleme verursachen. Der Täter oder die Täterin wird selten zur Rechenschaft gezogen. Die Schule ist ein geschützter Ort, an dem die jungen Leute frühzeitig für das Thema und besonders ihre Rechte sensibilisiert werden können.

Der komplette didaktisch-methodische Kommentar zum Herunterladen:

Hintergrundinformationen für die Lehrkraft

• Rechtliche Grundlagen
• Pflichten der Arbeitgebenden
• Ursachen und Folgen von sexualisierten Übergriffen
• Rechte von Betroffenen

Die kompletten Hintergrundinformationen zum Herunterladen:

Lehrmaterialien

Mediensammlung

• Grenzen setzen – Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
  Flyer der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
• Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?
  Ein Leitfaden für Beschäftigte, Arbeitgeber und Betriebsräte von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
• Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz - Lösungsstrategien und Maßnahmen zur Intervention
  Eine Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
• Speak! Die Studie
  „Sexualisierte Gewalt in der Erfahrung Jugendlicher“. Erweiterungsstudie Berufliche Schulen, 2019 bis 2021. Ein Kurzbericht
• Frauen gegen Gewalt
  Interview mit Dr. Heike Schambortski von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
• "make it work!“: Für einen Arbeitsplatz ohne sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt!
  Informationen vom bff, dem Bundesverband der Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe in Deutschland. Sehr interessante und hilfreiche Webseite.
• Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
  Artikel der Antidiskriminierungsstelle über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
• Sexuelle Belästigung stoppen
  Informationen von verdi
• Wie stellt man einen Podcast im Unterricht her?
  Informationen von Lehrerinnenfortbildung Baden-Württemberg ZSL
• Was macht einen guten Podcast aus?