Gewaltprävention: Gewalt von innen

Von der kleinen Gehässigkeit bis zur schweren Körperverletzung: Gewalt kennt viele Spielarten. Auszubildende und junge Leute werden Studien zufolge überdurchschnittlich häufig Opfer von Missachtung, Belästigung, Unterdrückung und anderen Formen von Gewalt am Arbeitsplatz.

Kompetenzen

Fachkompetenz
Die Schülerinnen und Schüler

• setzen sich mit dem eigenen Gewaltverständnis auseinander
• erarbeiten selbständig Handlungsvorschläge, um Konflikte zu lösen
• machen sich bewusst, dass auch augenscheinlich leichtere Fälle von Gewalt, z. B. Beleidigungen, Grenzen anderer verletzen und ihnen Schaden zufügen können
• werden motiviert, Gewalt beziehungsweise Vorstufen von Gewalt offensiv anzugehen und sich für konstruktive Lösungen im Vorfeld von Gewalterfahrungen einzusetzen

Methodenkompetenz
Die Schülerinnen und Schüler

• diskutieren kontrovers und lösen gemeinsam in Kleingruppenarbeit Aufgaben
• stellen ihre Ergebnisse dem Plenum vor
• präsentieren Arbeitsergebnisse mit Hilfe eines Rollenspiels

Sozialkompetenz
Die Schülerinnen und Schüler

• fühlen sich in beispielhaften Konfliktsituationen in verschiedene Akteurinnen und Akteure ein (Perspektivenwechsel)
• reflektieren das eigene Verhalten mit Hilfe von Rollenspielen
• begreifen, dass es viel mit der eigenen Sozialkompetenz und dem eigenen Verhalten zu tun hat, ob das Klima im Arbeitsumfeld gewaltbereit ist oder nicht

Didaktisch-methodischer Kommentar

Aus Hilflosigkeit und Angst, zum Beispiel auch vor einem schlechten Image, wird psychische und physische Gewalt in Ausbildungsstätten, Betrieben und Verwaltungen oftmals tabuisiert. Präventionsfachleute raten jedoch dazu, das Thema "innere Gewalt", das heißt Gewalt durch Kolleginnen, Kollegen und Ausbildende, möglichst bereits zu Beginn eines neuen Ausbildungsjahres anzusprechen. Das Thema "äußere Gewalt", also Gewalt durch Kundinnen und Kunden oder Patientinnen und Patienten etc. ist nicht Gegenstand dieser Unterrichtseinheit.

Auszubildende, die das Thema "Gewalt am Arbeitsplatz" im Kollegenkreis problematisiert haben, und wissen, an wen sie sich bei Bedarf wenden können, sind besser in der Lage, Gewalterfahrungen vorzubeugen oder diese zu stoppen. Bestenfalls kann die Sensibilisierung für Gewalt dazu beitragen, dass aggressives Verhalten überdacht und verändert wird.

Der komplette didaktisch-methodische Kommentar zum Herunterladen:

Hintergrundinformationen für die Lehrkraft

• Was ist Gewalt?
• Formen von Gewalt
• Die Folgen von Gewalt
• Ansatzpunkte für die betriebliche Gewaltprävention
• Wie lässt sich Gewalt stoppen?

Die kompletten Hintergrundinformationen zum Herunterladen:

Lehrmaterialien

Mediensammlung

• DGUV Lexikon Gewalt
  Amok, Mobbing, Happy Slapping, Stalking - diese und etwas 40 andere Begriffe werden in dieser Informationsschrift der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung erläutert
• Bevor es knallt! Gewaltprävention in der Ausbildung
  Interaktives Lernprogramm der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) mit umfangreichen Informationen, Praxisbeispielen und Arbeitsmaterialien für Führungskräfte und Beschäftigte in Bildungseinrichtungen
• Wenn aus Kollegen Feinde werden …
  Ratgeber zum Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz mit Informationen und Hilfestellungen für Betroffene wie auch Handlungsanleitungen für Betriebe, von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
• Dr. Azubis Online-Beratung
  Onlineberatung speziell für Auszubildende. Ein Service der DGB-Jugend
• Mobbing am Arbeitsplatz – So wehrt ihr euch
  Video von plan&los über verschiedene Fälle von Mobbing in Ausbildung und Praktikum, wie sich Mobbing dort veräußern kann und wie die Betroffenen damit umgehen können
• 8ung in der Schule – Unterrichtsmaterial zur Gewaltprävention
  Unterrichtskonzepte mit Informationen, Übungen und Tafelbildern zum Thema Gewalt an Schulen
• Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz. Instrumente zur Prävention
  Broschüre zur gelungenen Umsetzung von Rahmenbedingungen in Unternehmen und Dienststellen gegen Gewalt am Arbeitsplatz
• Fairplayer: Gegen Gewalt an Schulen und für soziale Kompetenz!
  Initiative für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte mit Informationen und verschiedenen Medien für mehr Handlungskompetenz gegen Mobbing an Schulen
• Gewalt bei der Arbeit
  Factsheet Nr. 24 der Europäischen Agentur für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (www.osha.eu)
• Verhütung von Gewalt gegen Beschäftigte im Bildungssektor
  Factsheet Nr. 47 der Europäischen Agentur für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (www.osha.eu)
• Piag-B Ausbildung
  Konzept zur innerbetrieblichen Gewaltprävention mit Ausbildungsprogrammen zum Deeskalationstrainer und Kriseninterventionsteam, mit Fortbildungs-, Begleitungs- und Beratungsangeboten
• Mobbing auf der Arbeit
  Strategien und Tipps von Mobbing-beenden.de, um Mobbing auf der Arbeit zu unterbinden